为进一步推进公司人才工作，1月7日下午，雷竞技RAYBET通过线上线下相结合的方式召开人才工作专项会议。公司党总支书记孙平、经理王伟、党总支副书记武昌杰线下出席，公司全体教师参会。会议由孙平主持。

孙平在主持和总结讲话中指出，人才是推进公司各项工作的核心关键要素，人才工作是公司的一项重要工作。目前，公司的人才状况相较于北京市重点马院建设和思政课公司产品质量提升的要求还存有一定差距。人才缺口已经成为制约公司发展的重要因素之一。由于部分教师退休、招生人数增加等原因，这一缺口有可能进一步拉大。为此，他强调，一方面要大力做好公司人才引进工作，另一方面，要加大对现有教师的培育支持力度，紧紧围绕公司发展和重点马院建设做好人才工作。他指出，人才工作是公司领导班子的重要工作，但不仅仅是领导班子的工作，希望全院所有教师都能发挥主人翁意识，积极建言献策，实现“人人有责，人人负责”的良好人才工作局面。

王伟结合公司近年来开展的人才工作及取得的成效，对公司人才工作进行部署。他指出，事业的发展关键在人才。公司按照公司要求，制定了详备的人才工作计划和方案，近年来取得了一定的成果。2023年将作为公司重点人才引进年，希望各位老师树立人才工作人人参与的意识，为公司事业发展做贡献，积极推荐身边优秀人才。同时，希望各位老师更加积极主动申报各类人才称号，公司将尽全力提供支持。今年，公司也将进一步加大对教师培训、实践研修、参加高端会议交流等工作的支持力度。各位老师要加大对党的二十大精神相关理论的研究力度，聚焦主题，认真思考研究方向，深耕不辍，争取产出更多高质量成果。

会上，武昌杰传达了公司科技和人才工作会议的会议精神。

初审：孙笑宇

审核：王伟